自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，公司將開展學習教育作為當前首要政治任務，以高度的政治責任感和使命感，認真貫徹落實黨中央部署，按照國資委黨委、集團公司黨委部署要求，精心研究謀劃、周密組織推進，著力推動學習教育走深走實。

高位謀劃，織密責任體系，實現學習教育高效開局

堅持“開局即沖刺”，公司第一時間召開專題部署會，組織黨委領導班子深學細悟習近平總書記關于作風建設的重要論述，緊扣中央八項規定核心要義，立足企業實際，研究制定學習教育實施方案，制定下發《上海能源公司黨委關于開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》，同步成立學習教育工作專班，細化分解15項具體舉措，涵蓋理論學習、調查研究、整改落實等關鍵環節，明確責任部門、責任人和時間節點，形成學習教育“任務書+時間表+路線圖”閉環管理體系，構建“黨委統籌、專班推進、部門聯動”的責任鏈條，確保壓力傳導到位、工作落實到位。

同時，通過網站、微信公眾號、《大屯工人》報等平臺，結合各類會議傳達等形式，全方位宣貫啟動部署會精神。各級黨組織積極響應部署要求，截至3月底，28家直屬單位黨組織召開啟動部署會，制定了工作方案；337家黨支部先后以“三會一課”、主題黨日等方式進行了工作安排，實現了學習教育啟動“零延遲”、動員“全覆蓋”。

分類施策，創新學習載體，推動學習教育走深走實

為確保學習教育精準落地，公司構建“黨委-黨支部-黨員”三級聯動機制。充分發揮兩級黨委班子“頭雁效應”，以專題讀書班、黨委理論學習中心組集體學習研討為載體，班子成員帶頭領學、帶頭交流、帶頭研討，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。針對黨員領導干部、普通黨員以及新提拔干部、年輕干部和關鍵崗位干部等不同群體，精準施策，量身定制學習方案，強化典型培塑和正面引導，確保學習教育全覆蓋、有重點。

公司針對基層反饋的學習形式單一、資源不足等問題，統籌協調學習資源，實施“雙線賦能”策略，線下為基層黨組織配發《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》1200余冊，組織定期推送學習教育讀書班、黨委理論學習中心組集體學習材料；線上在公司官網、微信公眾號開設“深入貫徹中央八項規定精神學習教育”專欄，推出“政策解讀”“動態速遞”等特色板塊，累計發布學習內容近30期，閱讀量突破5000人次，實現學習教育“觸手可及”。

實干擔當，深化責任落實，確保學習教育見行見效

公司堅持學用結合、知行合一，將學習教育與深入開展機關作風提升專項行動深度融合，制定下發了《機關作風提升專項行動的工作方案》，圍繞“庸懶散浮拖”以及不擔當不作為6個方面問題25項具體表現，開展拉網式排查，對查擺出的問題銷號管理，以嚴的標準、實的舉措，切實轉變機關工作作風，提升工作效能。

聚焦職工關注的熱點、公司轉型發展的實際難題，公司領導班子深入基層單位、生產一線車間班組、工程建設前沿，同基層黨員干部職工面對面交流，聽取來自基層一線的意見建議；加大力度、加快速度協同推進新能源電車充電樁建設、沛縣基地二期光伏發電項目、大屯自供區電網改造項目等關系企業轉型發展、惠及職工福利的工程項目，既解決了職工急難愁盼問題，又為企業高質量發展注入了新動能。

此外，各基層黨支部積極響應，將學習教育與生產實際緊密結合，開展規章制度學習、車間環境整治、“黨員先鋒崗”創建等活動，引導黨員在安全生產、技術創新中發揮模范帶頭作用，在企業范圍內形成了“學規定強責任轉作風 促發展”的濃厚氛圍。